Milé čtenářky, milí čtenáři,
dostalo se vám do schránky další letní číslo zpravodaje Rovné příležitosti do firem. Je čas prázdnin a téma sladění osobního a pracovního života je velmi aktuální: zejména pro rodiče s dětmi. Zavřeny jsou školy i školky. Jak si rodiče v této době umějí poradit? Jsou odkázáni na prarodiče a tábory? Snaží se jim zaměstnavatelé situaci ulehčit? Přečtěte si v anketě.
Pár aktualit
V březnu roku 1957 byla podepsána tzv. Římská smlouva o založení Evropského hospodářského společenství, předchůdce Evropské unie. Tato smlouva mj. zakotvila i základní principy rovnosti žen a mužů. Evropská unie tedy slaví 50 let úsilí v oblasti rovných příležitostí.
Poslední parlamentní volby ve Finsku zvýšily počet žen ve finském parlamentu ze 75 na 84 z celkem 200 poslanců a poslankyň (zastoupení žen na této úrovni tedy dosáhlo 42%). Finsko se tak v žebříčku podle zastoupení žen v parlamentu dostává na třetí místo za Rwandu a Švédsko. Jen pro porovnání, Česká republika se ve stejném žebříčku nachází na 62. místě. Ve finské vládě je mimochodem také mnoho žen (12 žen a 8 mužů), tj. 60%.
Upoutávka na zpravodaj
V červenci proběhl kulatý stůl o návrhu třírychlostního čerpání rodičovského příspěvku, který organizoval ministr práce a sociálních věcí, Petr Nečas, ve spolupráci s prezidentkou Sítě mateřských center, Rút Kolínskou, a za účasti odborníků a odbornic ze státní správy i nevládních organizací. Za Gender Studies zde vystoupila Alena Králíková. Jak diskuze probíhala, si můžete přečíst v jejím článku.
Pro rozšíření obzorů i jako letní zpestření vám přinášíme rozhovor o ženách v Afganistanu s Markétou Vinkelhoferovou z občanského sdružení Berkat.
Za celou redakci vám přeji příjemné letní čtení,
Alexandra Jachanová Doleželová
šéfredaktorka a editorka
Jiřina Chodounská, projektová koordinátorka, Tecom
Dva měsíce prázdnin (a to nepočítám skoro s další měsícem během roku - jarní prázdniny, vánoční svátky, ředitelská volna a dny kdy jdou děti do školy na otočku-první školní den, dny vysvědčení...) je pro rodiče náročné zvládnout, vzhledem k tomu, že normální smrtelníci mají 4 týdny dovolené (někteří výjimečně 5 týdnů). Zjednodušeně řečeno, kdybych neměla babičky nemohli bychom to sami zvládnout. Letošní prázdniny řeším takto: čtrnáct dní hlídá babička a chvíli druhá babička, pak má dva týdny dovolenou manžel, pak oba.
Lucie Slauka, projektová manažerka, Westminster, s.r.o.
Přiznám se, že je pro mě paradoxně čas prázdnin mnohem méně náročný, než období školního roku, kdy mají mé děti ještě řadu mimoškolních aktivit. Ale přesto bych se o prázdninách neobešla bez vstřícnosti svého zaměstnavatele, flexibilní pracovní doby, podpory a pomoci svých rodičů a svého partnera.
Marie Vinická, terénní sociální pracovnice, MÚ Blšany
Letní prázdniny jsou pro mne - matku tří dětí - noční můra. Všechnu svou dovolenou trávím s dětmi a zbytek času, který si děti prázdninově užívají a já už musím pracovat, velmi složitě organizuji. Kombinuji hlídací potenciál manžela, babiček, kamarádek, sousedek, někdy musím vzít alespoň jedno z dětí do práce, někdy se větší děti musí hlídat samy a já celou dobu trnu, jestli to zvládnou v pořádku! Každopádně je to pro matky velmi náročné období a přestože dětem odpočinek z celého srdce přeji, září bývá částečně úlevné.